青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。
近年來(lái)，鞍山市中級(jí)人民法院全面落實(shí)最高人民法院及省高級(jí)人民法院關(guān)于人才建設(shè)要求，堅(jiān)持“學(xué)在平時(shí)、練在平時(shí)、賽在平時(shí)”，探索構(gòu)建“學(xué)習(xí)筑基—實(shí)戰(zhàn)礪兵—競(jìng)賽賦能”人才培養(yǎng)體系，錘煉堪當(dāng)重任的過(guò)硬法院隊(duì)伍，為審判工作現(xiàn)代化注入澎湃動(dòng)能。
鞍山法院團(tuán)隊(duì)赴滬交流“庭審優(yōu)質(zhì)化”試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)。
從學(xué)思踐悟到知行合一
7月初的復(fù)旦大學(xué)，一場(chǎng)關(guān)于“庭審理念現(xiàn)代化及其實(shí)踐發(fā)展”的研討會(huì)激蕩思想浪潮。
“我將新型庭審方式應(yīng)用到審判實(shí)踐中，重新構(gòu)建以爭(zhēng)點(diǎn)確定、疑點(diǎn)排除、事實(shí)查明、心證公開(kāi)等為主線的新型庭審流程……通過(guò)在實(shí)踐中不斷探索、檢驗(yàn)、總結(jié)、提升，我逐漸掌握書(shū)狀先行和集中審理兩項(xiàng)審判技術(shù)，讓更多的案件一審服判息訴，當(dāng)事人主動(dòng)履行給付義務(wù)。”來(lái)自海城市人民法院騰鰲人民法庭的陳妍庭長(zhǎng)在交流發(fā)言中如是說(shuō)。
來(lái)自鞍山兩級(jí)法院的11位法官，帶著“新型庭審”的實(shí)踐答卷受邀參會(huì)，交流分享我省法院試點(diǎn)推行“庭審優(yōu)質(zhì)化”工作的經(jīng)驗(yàn)做法。
而這一切，始于2023年那個(gè)蟬鳴中的盛夏——90名來(lái)自鞍山兩級(jí)法院的員額法官和法官助理以“空杯心態(tài)”走進(jìn)復(fù)旦校園，開(kāi)啟為期5天的庭審技能集訓(xùn)?！澳且恢埽覀兿窈＞d吸水般學(xué)習(xí)書(shū)狀先行、集中審理等先進(jìn)技術(shù)，連午休都在模擬庭審流程?！标愬貞浀溃藭r(shí)的墨香，正孕育著今日的碩果。
理論學(xué)習(xí)的成果要放到司法審判實(shí)踐中來(lái)檢驗(yàn)。
2024年海城市騰鰲鎮(zhèn)東甘村輸水工程施工遇暴雨致耕地積水，村民起訴索賠150余萬(wàn)元財(cái)產(chǎn)損失，一邊是老百姓維持生計(jì)的“錢袋子”，另一邊是惠民工程的“進(jìn)度表”。陳妍通過(guò)三輪書(shū)狀交換固定爭(zhēng)議焦點(diǎn)，公開(kāi)心證闡明法院觀點(diǎn)立場(chǎng)，最終促使雙方握手言和，讓41起涉農(nóng)糾紛案件在法理與情理間找到平衡點(diǎn)。
學(xué)習(xí)是推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。近年來(lái)，鞍山中院打破“閉門造車”的傳統(tǒng)培養(yǎng)模式，架起“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”的雙向橋梁。“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”——邀請(qǐng)最高法資深法官、北京大學(xué)等著名高校專家學(xué)者授課26次，與復(fù)旦大學(xué)等高校建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，聯(lián)合省法學(xué)會(huì)刑法學(xué)研究會(huì)建立“法治實(shí)踐基地”，讓前沿司法理念如春風(fēng)化雨浸潤(rùn)干警心田；“走出去”——先后組織460名法官及法官助理赴復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)等高校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)深造，將課堂知識(shí)轉(zhuǎn)化為審判的“金鑰匙”，而“早間學(xué)習(xí)”制度則發(fā)揮了“滴水穿石”的效果，各部門每天早間集中學(xué)習(xí)半小時(shí)，案例研討、新法解讀、政治理論學(xué)習(xí)成為雷打不動(dòng)的“必修課”，并將研究成果嵌入業(yè)績(jī)考核，促進(jìn)干警厚積薄發(fā)，將審判實(shí)踐向理論成果、典型案例轉(zhuǎn)化。
2023年以來(lái)，鞍山兩級(jí)法院參加全國(guó)學(xué)術(shù)交流3次；60篇論文獲省級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)，其中3篇獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)；3個(gè)課題獲省法院司法研究重點(diǎn)課題立項(xiàng)，1個(gè)課題獲評(píng)優(yōu)秀調(diào)研成果；6篇案例入選人民法院案例庫(kù)。
今年4月，鞍山中院審理一起商標(biāo)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同糾紛案件，民事部類法官在審判管理中心同步觀摩庭審。
從庭審練兵到技能淬火
5月19日9時(shí)，隨著法槌落下，一起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件正式開(kāi)庭審理，該案由岫巖滿族自治縣人民法院哈達(dá)碑人民法庭副庭長(zhǎng)吳迪承辦。
庭前，吳迪通過(guò)兩輪訴辯意見(jiàn)交換，將原、被告11項(xiàng)請(qǐng)求限縮為5項(xiàng)；庭審中，她充分保障雙方當(dāng)事人的訴訟權(quán)利，引導(dǎo)當(dāng)事人圍繞爭(zhēng)議焦點(diǎn)進(jìn)行舉證、質(zhì)證和辯論，展現(xiàn)出扎實(shí)的專業(yè)功底和嫻熟的庭審技巧，整個(gè)庭審過(guò)程規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)、節(jié)奏緊湊、秩序井然，用時(shí)僅40分鐘。
“面對(duì)當(dāng)事人庭審中突然改變意見(jiàn)，主審法官能及時(shí)反應(yīng)，這點(diǎn)非常好。”
“還未抓住訴答文書(shū)等‘庭審優(yōu)質(zhì)化’小切口的精髓，要充分發(fā)揮審前程序的功能作用，提高審判效率。”
“對(duì)于先行調(diào)解工作，可以根據(jù)調(diào)解員的工作經(jīng)歷及特長(zhǎng)進(jìn)行案件傾斜。”
庭審剛結(jié)束，鞍山中院黨組成員、副院長(zhǎng)王長(zhǎng)順帶領(lǐng)的“專家評(píng)審團(tuán)”便展開(kāi)“辣味點(diǎn)評(píng)”，參與座談的岫巖縣法院民事部類的法官們也從事實(shí)認(rèn)定、法律適用、庭審技巧等多個(gè)角度展開(kāi)熱烈討論。
賽場(chǎng)即戰(zhàn)場(chǎng)的“全真演練”。鞍山中院創(chuàng)新崗位練兵機(jī)制，建立“比武打擂”與“賽馬”機(jī)制：由院庭長(zhǎng)帶頭示范，組織法官開(kāi)展優(yōu)質(zhì)化庭審觀摩庭、案例展示56場(chǎng)次，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議結(jié)果在全院通報(bào)，讓法官同臺(tái)練兵、互學(xué)互鑒，不斷精進(jìn)庭審駕馭、裁判思維等業(yè)務(wù)能力。
岫巖縣法院院長(zhǎng)陳勇介紹，除了積極落實(shí)鞍山中院的“規(guī)定動(dòng)作”——開(kāi)展庭審觀摩18次，前后9次在“大比武”活動(dòng)中以PPT形式講解匯報(bào)案例，該院還有“自選動(dòng)作”——每周召開(kāi)審判執(zhí)行工作分享會(huì)，法官們帶著疑難案件“現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)診”；推行“法官助理主持庭前會(huì)議”機(jī)制，進(jìn)一步形成法官、法官助理、書(shū)記員各司其職、高效協(xié)作的現(xiàn)代化審判團(tuán)隊(duì)運(yùn)作模式。
“人民法院的人才培養(yǎng)，既要‘可堪大用、能擔(dān)重任’，更要‘扎根基層、服務(wù)人民’?！卑吧街性狐h組成員、政治部主任郭暢介紹稱，兩級(jí)法院持續(xù)落實(shí)省法院“審學(xué)研”一體化機(jī)制，做好高素質(zhì)研究人才的跟蹤培養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉。同時(shí)健全青年干警培養(yǎng)機(jī)制，選派31名優(yōu)秀干警到一線崗位鍛煉、基層法院掛職、對(duì)口援疆等。
從比學(xué)趕超到生態(tài)養(yǎng)成
踏進(jìn)鞍山中院的大廳，三樓棕色欄桿間的“崗位之星”榮譽(yù)墻總能吸引人的目光——二十余張法官海報(bào)環(huán)繞，該院民事審判第四庭副庭長(zhǎng)、建設(shè)工程團(tuán)隊(duì)審判長(zhǎng)單琬甜的照片已在此展示多次。
“每一篇裁判文書(shū)不僅是對(duì)庭審的完整呈現(xiàn)，更是法官在庭審結(jié)束后對(duì)案件證據(jù)整合及訴辯觀點(diǎn)評(píng)析的整理和深化，承載著法官對(duì)于公平和正義的價(jià)值追求。法官不需要名片，裁判文書(shū)就是法官最好的名片！”采訪之初，單琬甜如是說(shuō)。
2019年，某化工公司承包某石油公司“20萬(wàn)噸/年丁辛醇項(xiàng)目催化裝置檢修及技改工程”，后通過(guò)口頭協(xié)議將襯里工程和防腐保溫工程分包給黃某。雙方未簽訂書(shū)面合同，黃某無(wú)施工資質(zhì)，因工程存在質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致返工，某石油公司對(duì)某化工公司罰款166萬(wàn)余元。因工程款結(jié)算、返工損失承擔(dān)等問(wèn)題，某化工公司與黃某發(fā)生糾紛，一審某化工公司訴請(qǐng)賠償損失，黃某反訴請(qǐng)求支付工程款。
15000余字的二審裁判文書(shū)中，涉及工程款、新增技改款、管理費(fèi)、返工費(fèi)、罰款等二十余項(xiàng)爭(zhēng)議金額，單琬甜從案件事實(shí)、法律規(guī)定和法學(xué)理論的角度進(jìn)行逐點(diǎn)分析論證，將法官的心證過(guò)程及作出裁判結(jié)論的形成過(guò)程充分公開(kāi)：與一審判決“未明確認(rèn)定合同無(wú)效”不同，二審判決不僅認(rèn)定分包合同因黃某無(wú)資質(zhì)而無(wú)效，更提出應(yīng)按雙方過(guò)錯(cuò)比例分擔(dān)損失?！半m然未支持全部訴求，但一方主動(dòng)履行判決，另一方不遠(yuǎn)萬(wàn)里送來(lái)錦旗?！眴午鸶锌?，“這讓我真切體會(huì)到，一篇以法為據(jù)、以理服人的裁判文書(shū)，能讓當(dāng)事人真正服判息訴?！?
近年來(lái)，鞍山中院聚焦新時(shí)代法院干警履職能力，開(kāi)展“觀念思路大轉(zhuǎn)變，學(xué)習(xí)思考再深入，素質(zhì)技能大提升”專項(xiàng)活動(dòng)，激勵(lì)干警立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。兩級(jí)法院先后評(píng)選出優(yōu)秀訴答文書(shū)50份、優(yōu)秀裁判文書(shū)63份，編印成冊(cè)供干警學(xué)習(xí)；開(kāi)展各類評(píng)比、競(jìng)賽活動(dòng)30次，有力促進(jìn)了隊(duì)伍專業(yè)素能躍升。鞍山中院連續(xù)兩年有1 篇裁判文書(shū)、1場(chǎng)庭審入選全國(guó)法院“百篇優(yōu)秀裁判文書(shū)”“百場(chǎng)優(yōu)秀庭審”，是全省唯一獲此“雙殊榮”的法院。
基層法院亦聞令而動(dòng)，今年5月，海城市法院“海雁領(lǐng)航”計(jì)劃揚(yáng)帆起航，立足青年干部成長(zhǎng)工程，為期三年的專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃已開(kāi)展14期，通過(guò)“導(dǎo)師幫帶制”等載體，讓青年干警快速成長(zhǎng)。
數(shù)據(jù)見(jiàn)證成長(zhǎng)軌跡。2023年以來(lái)，鞍山中院共評(píng)選出“崗位之星”630人次，覆蓋立案、審判、執(zhí)行等12個(gè)類目，獲獎(jiǎng)?wù)吣甓瓤己思臃?、?yōu)先晉升；兩級(jí)法院共有19個(gè)集體、74名個(gè)人受到省級(jí)以上表彰，其中“全國(guó)優(yōu)秀法官”1人、“全國(guó)法院辦案標(biāo)兵”2人。這些數(shù)字背后，一支政治過(guò)硬、高素質(zhì)、專業(yè)化的司法隊(duì)伍正在茁壯成長(zhǎng)。
事業(yè)興衰，惟在得人。從知識(shí)的星火到實(shí)踐的熔爐，從賽場(chǎng)的比拼到生態(tài)的養(yǎng)成，走進(jìn)鞍山法院，庭審觀摩的討論聲此起彼伏，裁判文書(shū)浸潤(rùn)著法治信仰……這支在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)、在實(shí)戰(zhàn)中淬煉、在競(jìng)賽中卓越的司法隊(duì)伍，正以“永遠(yuǎn)在路上”的姿態(tài)，為推進(jìn)審判工作現(xiàn)代化書(shū)寫著新時(shí)代的答卷。