本報(bào)訊? 燈塔市通過(guò)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，大力實(shí)施“聚力賦能”工程，有效推動(dòng)了基層治理質(zhì)效提升，切實(shí)增強(qiáng)了居民幸福感和獲得感。市委堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì)，建立了市委書記擔(dān)任總召集人的黨建引領(lǐng)基層治理協(xié)調(diào)機(jī)制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，定期組織專題研討會(huì)議，高效率推進(jìn)任務(wù)落地。推行“黨建+物業(yè)”的紅色物業(yè)管理模式，在居民小區(qū)打造政府兜底型物業(yè)，覆蓋13個(gè)棄管小區(qū)，實(shí)現(xiàn)居民生活服務(wù)無(wú)縫銜接。同時(shí)，制定網(wǎng)格員職責(zé)和績(jī)效考核機(jī)制，發(fā)放1000本工作手冊(cè)和18萬(wàn)份微網(wǎng)格連心卡，規(guī)范網(wǎng)格化管理，拉近與群眾的距離。
截至目前，已清理村（社區(qū)）濫掛牌1581塊，彰顯了黨組織的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)實(shí)效。
在能力建設(shè)方面，燈塔市注重選好班子、提升素養(yǎng)。全年調(diào)整村黨組織書記11名，印發(fā)后備力量培育實(shí)施意見，儲(chǔ)備891名后備人才并開展2次培訓(xùn)。針對(duì)“指尖上的形式主義”，取消6個(gè)微信工作群和6個(gè)微信公眾號(hào)，減輕基層負(fù)擔(dān)。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）履職事項(xiàng)清單編制基礎(chǔ)上，推行“全科社區(qū)工作者”模式，優(yōu)化辦事流程，精簡(jiǎn)原有辦公場(chǎng)所至2個(gè)“全科全能崗位”，實(shí)現(xiàn)“一站式”辦理。這一創(chuàng)新簡(jiǎn)化服務(wù)通道，累計(jì)接待辦事群眾500余人次，解答政策咨詢400余次，有效破解了群眾辦事難痛點(diǎn)。
堅(jiān)持以服務(wù)為導(dǎo)向，燈塔市充分發(fā)揮社區(qū)“大黨委”作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)多方資源。
2024年以來(lái)，召開黨建聯(lián)席會(huì)議47次，簽訂契約127個(gè)，開展共建活動(dòng)121次，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題431個(gè)。黨群服務(wù)中心功能不斷擴(kuò)展，重點(diǎn)做實(shí)“一老一幼”服務(wù)，就地化解矛盾糾紛402個(gè)，服務(wù)居民1.7萬(wàn)人次。踐行新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，推動(dòng)矛盾糾紛網(wǎng)格內(nèi)化解率達(dá)90%以上，實(shí)現(xiàn)小事不出網(wǎng)、大事不出村。鄉(xiāng)村治理積分制在25個(gè)試點(diǎn)村成效明顯，助力基層治理精細(xì)化。
當(dāng)前，燈塔市正著手“幸福新社區(qū)建設(shè)”，推進(jìn)動(dòng)遷村村改居工作，讓居民享受到城市服務(wù)紅利，進(jìn)一步提升生活品質(zhì)。