本報(bào)訊 如何以“兩狀”示范文本促進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解工作，更好地幫助勞動(dòng)者維護(hù)合法權(quán)益？日前，錦州市中級(jí)人民法院會(huì)同錦州市人社局、錦州市總工會(huì)聯(lián)合召開(kāi)全市“法院+人社+工會(huì)”勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解聯(lián)席會(huì)暨法官、調(diào)解員、勞動(dòng)法律監(jiān)督員調(diào)解技能培訓(xùn)會(huì)，將示范文本推廣應(yīng)用與先行調(diào)解工作一體化落實(shí)，為當(dāng)事人解決糾紛提供更多方案，讓群眾在應(yīng)用示范文本中有更多獲得感。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，錦州市法院要繼續(xù)鞏固深化已建立的多元解紛機(jī)制，強(qiáng)化與各級(jí)人社局、工會(huì)的溝通對(duì)接，有效識(shí)別勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，推動(dòng)更多勞動(dòng)糾紛通過(guò)“總對(duì)總”對(duì)接機(jī)制得到有效化解。要完善裁審銜接機(jī)制，通過(guò)定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議、加強(qiáng)類案指導(dǎo)、開(kāi)展聯(lián)合培訓(xùn)等方式，統(tǒng)一法律適用和裁審標(biāo)準(zhǔn)。要充分發(fā)揮法院指導(dǎo)人民調(diào)解的法定職責(zé)，引導(dǎo)勞動(dòng)糾紛案件當(dāng)事人先行開(kāi)展人民調(diào)解。
會(huì)議要求，要加強(qiáng)“兩狀”示范文本在先行調(diào)解等環(huán)節(jié)的應(yīng)用，積極引導(dǎo)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件當(dāng)事人適用示范文本起訴、答辯，依托“兩狀”快速鎖定爭(zhēng)議焦點(diǎn)，精準(zhǔn)識(shí)別癥結(jié)，開(kāi)展針對(duì)性調(diào)解，進(jìn)一步釋放示范文本應(yīng)用效能。要通過(guò)多種渠道提供“兩狀”輔導(dǎo)服務(wù)，讓“填寫更智能、調(diào)解更精準(zhǔn)、審判更高效”，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，保障社會(huì)和諧穩(wěn)定。
培訓(xùn)會(huì)還分享了勞動(dòng)仲裁工作現(xiàn)狀及解決辦法、調(diào)解工作的方法、調(diào)解經(jīng)驗(yàn)技巧等，解讀了工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督和“一函兩書”工作，為參會(huì)人員準(zhǔn)確把握當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)、新任務(wù)，提高勞動(dòng)糾紛化解能力，提供了極其寶貴的理論指導(dǎo)和實(shí)踐指引。